? 68Design 2025 升级亮点：设计灵感库 + 线上设计部降低 50% 用人成本
最近在研究设计行业的新动态，发现 68Design 在 2025 年的升级动作相当亮眼。这次升级重点推出了设计灵感库和线上设计部两大功能，据说能帮企业降低 50% 的用人成本，这对设计行业来说可是个不小的震动。
? 设计灵感库：设计师的创意弹药库
设计灵感库是 68Design 这次升级的一大看点。这个库整合了海量的设计资源，涵盖了包装设计、网页设计、插画、品牌视觉等多个领域。不管你是需要找一个护肤品包装的创意，还是想看看智能座舱车载系统的交互设计案例，这里都能找到。
比如，有个护肤品包装设计案例，以向日葵为灵感，将自然之美与护肤容器融合，瓶盖采用立体向日葵造型，花瓣层叠舒展，如阳光般向外辐射，象征生命活力与自然能量的流转。这样的案例能给设计师提供直接的创意参考，节省了大量的灵感搜索时间。
而且，灵感库还可能引入了 AI 推荐功能。就像摘要 22 和 23 提到的 AIGC 在设计中的应用，设计师可以通过输入关键词，快速获取相关的设计方案和资源推荐。比如，输入 “保健品包装设计”，系统可能会推荐类似灵芝片、即食燕窝等包装案例，还能生成不同风格的设计方案，帮助设计师快速找到方向。
? 线上设计部：降低 50% 用人成本的秘密武器
线上设计部是 68Design 这次升级的另一大亮点。这个平台通过标准化服务、资金托管、人才评估体系，帮助企业降低用人成本。
平台签约了 5 年以上工作经验的自由设计师，标准化工资体系和规范化输出，让企业用人更放心。以北上广深这样的一线城市为例，线上雇佣一位 3 年以上经验的全职设计师，比线下用人平均每月节省 6 千元以上的开支。
企业可以根据业务量灵活启用和配置设计师，支持包月雇佣或按项目雇佣。工作开始前，资金先托管到平台，等任务全部完成并验收通过后，再确认支付给设计师，保障了双方的权益。
平台还提供了完善的远程协作工具和管理流程，包括任务全流程掌控、签到、请假、日志、工作查看等功能，以及对账中心，让企业的资金支出一目了然。
? 实际应用案例：设计效率与成本的双重提升
68Design 的线上设计部已经在实际项目中发挥了重要作用。比如，有个速冻食品生产企业需要制作企业形象宣传片，通过 68Design 发布项目需求后，很快就有设计师接单，并在规定时间内完成了任务。
还有个设计团队为卫仕猫粮和夸克时代 T 桖设计详情页面，使用了 AI 工具进行渲染合成，提高了设计效率。设计师先是手绘草稿，然后建模渲染成型，最后通过 AI 合成渲染成稿，整个过程既保证了创意，又提升了效率。
? 设计师与企业的双赢选择
对于设计师来说，68Design 提供了一个展示自己作品和能力的平台。设计师可以通过上传作品，经过平台的评审体系进行质量评估，获得能力认证和晋级。同时，平台还提供了丰富的工作机会，让设计师能够远程工作，灵活安排时间。
对于企业来说，68Design 解决了招人难、人员不稳定、工资上涨过快等问题。企业可以随时选择适合的设计师，根据业务需求灵活调整用人规模，降低了用人成本和管理成本。
总的来说，68Design 2025 年的升级，通过设计灵感库和线上设计部两大功能，为设计师和企业提供了一个高效、便捷、低成本的设计解决方案。如果你是设计师，或者你所在的企业有设计需求，不妨试试 68Design，体验一下它带来的效率提升和成本降低。
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