? 直播带岗成功案例：中国公共招聘网高效就业新途径
如今，直播带岗已经成为就业市场的新潮流。中国公共招聘网作为官方平台，通过创新模式，为求职者和企业搭建了高效对接的桥梁。
? 山西：智能化升级打造一站式服务
山西省公共招聘网经过升级，具备权威性、公益性、全域化、智能化特点。网站运用大数据模型和 AI 算法，实现岗位与人才的精准匹配，还提供 “就业 E 图” 地图检索、在线音视频面试、直播带岗等功能，推动 “人找岗位” 向 “岗位找人” 转变。
? 郑州：工会主席直播带岗
郑州市总工会开展 “工会主席直播带岗” 活动，通过 4K 镜头展示企业环境，与企业 HR 现场拆解薪资构成、晋升机制等。活动创新推出 “主席探岗 + 政策答疑 + 一键投递” 全链条服务，单场观看量突破 1500 人次，收取简历 380 份，带动线下零工客栈服务量增长 25%。
? 快手 “快聘”：蓝领就业新渠道
快手 “快聘” 业务自 2022 年推出以来，吸引了月度达 2.5 亿人次的劳动者参与。主播通过直播间介绍企业和岗位信息，求职者无需投简历，一键即可报名。例如，徐茂红通过快手直播间入职阿法拉伐公司，月工资达 9000 多元。
? 直播带岗的优势
相较于传统招聘模式，直播带岗具有真（体验直观真实）、快（传播速度快）、广（受众范围广）、省（服务成本低）、好（人岗匹配度高）的特点。对企业而言，能全方位宣传理念、展示环境，提升人岗对接效率；对求职者来说，可直观了解岗位，实时互动答疑。
? 数据见证成效
2024 年，广东省建设直播带岗基地 224 个，开展活动 2915 场，提供岗位 71 万多个；江苏省建设直播基地 95 家，开展直播超 2928 场，提供岗位超 451 万个；上海市制定《直播带岗活动工作指引》，规范服务流程。
? 如何使用中国公共招聘网
- 注册登录：访问中国公共招聘网官网，选择个人或企业用户注册，填写相关信息。
- 完善资料：个人用户填写求职意向、技能等信息；企业用户发布招聘岗位，包括职责、要求、薪资等。
- 参与直播：关注网站发布的直播带岗活动预告，按时进入直播间，与主播和企业互动，投递简历。
- 查看匹配：网站会根据用户信息智能推荐岗位，用户也可主动搜索感兴趣的职位。
?️ 未来发展方向
直播带岗行业正迈向规范化、专业化。2024 年，“直播招聘师” 被列为新工种，为主播提供职业发展通道。各地公共就业服务部门也在不断创新，如上海市闵行区推出 “直播带岗车”，松江区举办沉浸式 “直播带岗” 等。
中国公共招聘网通过整合资源、创新服务，为就业市场注入新活力。无论是求职者还是企业，都能在这个平台上找到高效对接的途径，实现共赢。
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