? 企业招聘笔试到底考什么？先搞懂这点再准备！
准备企业招聘笔试，最忌讳的就是盲目刷题。你得先明白，企业到底想通过笔试筛选出什么样的人。尤其是技术岗，像互联网大厂的后端开发、算法工程师，或者银行、国企的 IT 岗，笔试内容其实有很强的共性。
技术岗笔试里，算法和数据结构绝对是核心。不管是字节、阿里，还是华为、腾讯，笔试题里至少 60% 都是这类题目。比如让你用动态规划解决最短路径问题，或者用二叉树的遍历实现某个功能，甚至是用哈希表处理重复数据。这些题不只是考你会不会写代码，更看你能不能把实际问题转化成计算机能理解的逻辑。
编程能力也是必考题。很多企业会直接给一个场景，让你现场写代码实现功能，比如处理一份日志数据，提取关键信息并按要求排序。这时候不只是代码要正确，还要考虑时间复杂度和空间复杂度 —— 同样的功能，用 O (n) 算法和 O (n²) 算法，在笔试里的得分可能天差地别。
除了纯技术题，还有些企业会加考逻辑推理和行业基础知识。逻辑推理题类似行测，考你的思维敏捷度；行业基础知识可能涉及数据库原理、计算机网络这些，比如问你 TCP 和 UDP 的区别，或者 SQL 里左连接和右连接的不同。但这些占比一般不高，技术岗还是以算法和编程为主。
知道了考什么，你就该明白，准备的重点不是刷遍所有题，而是找到和企业笔试风格最像的资源。这时候，Hihocoder 的 ACM 团队出题资源就显得特别有用了 —— 毕竟很多企业的笔试题，原型都来自 ACM 竞赛题或者类似的题库。
? Hihocoder ACM 团队的题，为啥适合备战笔试？
接触过编程笔试的人可能都听过 Hihocoder，这个平台最让人佩服的，就是它的出题团队 —— 很多都是前 ACM 竞赛选手，现在在大厂做技术面试官。他们太清楚企业想要什么样的人才，出的题自然就带着 “职场基因”。
首先，题目难度和企业笔试高度匹配。ACM 竞赛题本身分难度等级，Hihocoder 的题会根据企业需求调整。比如初级题对应中小厂的基础笔试题，中级题接近大厂的常规题，高级题能覆盖像字节、谷歌这类公司的难题。你不用在超难的竞赛题里浪费时间，也不会因为练的题太简单而在真正笔试时傻眼。
其次，考点覆盖得特别全。从最基础的数组、字符串操作，到复杂的图论、动态规划，甚至是多线程编程的场景题，这里都能找到。更关键的是，这些题不是孤立的，而是按企业高频考点分类的。比如 “字符串处理” 专题里，会集中收录所有和字符串切割、替换、匹配相关的题，刚好对应企业笔试中处理文本数据的高频场景。
最让人惊喜的是，很多题是企业真题改编。Hihocoder 和不少大厂有合作，能拿到历年笔试的部分真题（当然会做些调整，避免泄露原题）。比如某大厂去年考了 “用栈实现队列”，平台上就会有类似的题，只是换了个应用场景，核心考点完全一样。练这种题，相当于提前接触真实考题的 “双胞胎兄弟”。
另外，题目的解析特别到位。很多人刷题只看对错，不看解析，但 Hihocoder 的解析会告诉你 “这道题企业想考什么能力”“为什么这种解法比其他方法更受面试官认可”。比如一道贪心算法题，解析里会说明白，企业通过这道题是想考察你是否能在复杂场景中找到最优解的简化逻辑 —— 这些信息，比单纯知道答案有用多了。
? 在线评测系统怎么用？手把手教你高效刷题
光有好题还不够，得会用平台的在线评测系统（OJ）才行。很多人觉得 OJ 就是提交代码、看对错，但其实用对了，效率能翻倍。
第一步，注册后先做 “能力测评”。进入平台后，别着急刷题，先花 30 分钟做个能力测评。系统会根据你的表现，推荐适合当前水平的题目。比如你刚学完数据结构，测评后可能会推荐 “二叉树入门”“哈希表基础” 这类专题，避免你一上来就挑战超出能力的题，打击信心。
第二步，按 “企业招聘专题” 分类刷题。平台首页有个 “企业招聘” 专区，里面按行业（互联网、金融、国企）和岗位（后端、算法、前端）分了类。如果你想面互联网后端，就点进去看对应的题，这些题都是根据该岗位近 3 年的笔试高频考点整理的。比如后端岗里，“数据库操作”“多线程同步” 的题目特别多，刚好对应实际工作中的需求。
第三步，用 “模拟笔试” 功能练节奏。很多人平时刷题正确率高，一到笔试就慌，因为时间不够。平台的 “模拟笔试” 功能会完全模拟企业笔试的时间（一般 120 分钟，3-5 道题），提交后还会给你分析 “每道题的用时是否合理”“在哪类题上浪费了时间”。比如你在一道简单的字符串题上花了 20 分钟，系统就会提醒你 “基础题应控制在 10 分钟内，可能是对库函数不熟悉”，帮你针对性改进。
第四步，重视 “错题本” 和 “复现”。每道题做错后，系统会自动加入错题本，标注错误原因（是逻辑错了，还是语法问题，或者是复杂度太高）。更重要的是，过 3 天系统会提醒你 “复现” 这道题 —— 不看解析，重新写一遍。很多人以为看懂解析就会了，其实亲手写的时候才发现漏洞百出。复现成功，才算真正掌握。
另外，提交代码后，系统会显示 “通过用例数” 和 “未通过原因”。比如一道题有 10 个测试用例，你过了 8 个，系统会告诉你剩下 2 个是 “边界值错误”（比如输入为空、数值过大）。这时候你就知道，企业笔试特别看重 “考虑边界情况”，之后刷题时会特意注意这些细节。
? 不同岗位笔试，该怎么用 Hihocoder 针对性准备？
同样是技术岗，后端、算法、前端的笔试重点不一样，用 Hihocoder 的方式也得调整。
想面后端开发的话，重点刷 “数据库”“网络编程”“系统设计” 相关的题。比如 “数据库” 专题里，有很多 “写 SQL 查询语句”“优化查询效率” 的题，这是后端岗的必考题 —— 毕竟后端天天和数据库打交道。还有 “多线程” 专题，比如用 Java 的 synchronized 或者 Python 的 threading 模块解决并发问题，很多大厂后端笔试最后一道大题都是这类题。刷的时候注意总结常用的并发处理模式，比如 “生产者 - 消费者模型”，很多题都会用到。
算法工程师岗位，就得主攻 “复杂算法实现” 和 “数学建模”。Hihocoder 的 “算法进阶” 专区里，有动态规划的高级应用（比如状态压缩 DP）、图论里的最短路径变种（比如带约束条件的路径问题），这些都是算法岗的高频考点。另外，“数学题” 专题也别忽略，比如概率计算、矩阵运算，有些大厂的算法笔试题会涉及这些，用来考察你的数学基础。刷这类题时，别只满足于写出代码，要理解算法的数学原理，比如为什么这个动态规划的状态转移方程是对的。
如果是前端开发，重点在 “JavaScript 编程”“DOM 操作” 和 “逻辑处理”。平台上有个 “前端专项”，里面的题都是用 JS 实现的，比如 “用 JS 处理表单验证”“实现一个简单的排序功能”。前端笔试虽然算法题占比没后端高，但基本的逻辑题少不了，比如 “根据条件过滤数组”“处理 JSON 数据”。刷这些题时，注意练习 JS 的特有语法，比如箭头函数、Promise，很多笔试题会特意考察这些。
还有非技术岗但需要编程能力的，比如数据分析岗，重点刷 “数据处理”“统计分析” 的题。Hihocoder 的 “数据科学” 专区里，有很多用 Python 处理 CSV 数据、计算均值方差、绘制简单统计图表的题（虽然不用真画图，但要实现计算逻辑）。这些题难度不高，但特别贴近实际工作，笔试时很容易遇到。
⚠️ 用 Hihocoder 备考的 3 个误区，千万别踩！
很多人用 Hihocoder 刷题效果不好，不是题不行，是方法错了。这 3 个误区，你可得避开。
第一个误区：只刷难题，忽略基础。有些人觉得 “能做出难题，简单题自然不在话下”，其实大错特错。企业笔试里，基础题（比如数组遍历、简单排序）占比至少 50%，而且这些题是得分的关键 —— 难题可能大家都做不出来，基础题做得又快又对，就能拉开差距。Hihocoder 的 “入门题” 专区一定要刷完，比如 “两数之和”“反转字符串” 这类题，别看简单，练熟了能帮你在笔试中节省大量时间。
第二个误区：不计时刷题，节奏混乱。平时刷题慢悠悠，一道题做 1 小时也没关系，但笔试时每道题平均只有 20-30 分钟。很多人就是因为平时没练过限时，笔试时慌了神，简单题也做错。用 Hihocoder 时，除了专门的 “模拟笔试”，平时刷题也要给自己设时间 —— 基础题 10 分钟，中等题 20 分钟，超过时间就先看解析，别死磕。慢慢你会发现，自己对时间的把控越来越准。
第三个误区：只看代码对不对，不总结 “为什么”。提交代码显示 “通过” 就开心地过了，这种方式效率很低。比如一道动态规划题，你可能碰巧写出了正确代码，但没理解状态转移的逻辑。下次换个场景，还是不会做。正确的做法是，每道题通过后，花 5 分钟想：“这道题的核心考点是什么？”“有没有更优的解法？”“如果输入规模变大，我的代码会出问题吗？”Hihocoder 的解析里有 “考点总结” 部分，一定要仔细看，把这些考点记在笔记本上，定期回顾。
还有人觉得 “刷的题越多越好”，其实不然。Hihocoder 上有几千道题，没人能刷完。重点是 “刷透一类题”，比如把所有 “二叉树遍历” 的题做完，总结出前序、中序、后序遍历的通用模板，比零散刷 100 道不同类型的题有用多了。
✅ 过来人的实战经验：靠 Hihocoder 上岸的 3 个技巧
身边好几个朋友都是用 Hihocoder 备战，最后拿到了大厂 offer。总结他们的经验，这 3 个技巧特别管用。
第一个技巧：按 “高频考点” 优先级刷题。Hihocoder 的 “企业招聘” 专区里，每道题都有 “出现频率” 标签，比如 “高频”“中频”“低频”。先刷高频题，比如 “字符串处理”“数组操作”“二叉树” 这三类，几乎所有企业笔试都会考，占分又高。有个朋友面阿里时，笔试里 3 道题有 2 道是高频考点里的，因为提前练过，不到 1 小时就做完了，还检查出一个小错误。
第二个技巧：参加平台的 “周赛” 和 “企业联合模拟赛”。Hihocoder 每周会举办周赛，题目难度和大厂笔试相当，而且会排名。参加周赛能逼自己在限时环境下做题，还能看看自己和其他人的差距。更重要的是 “企业联合模拟赛”—— 很多大厂会和平台合作，在笔试前 1-2 个月举办模拟赛，题目风格和难度和真实笔试几乎一样。有个朋友参加了腾讯的模拟赛，后来笔试时发现，有一道题和模拟赛的题只是换了个数据，直接套用解法就过了。
第三个技巧：用 “错题本” 做 “专题突破”。把错题按类型分类，比如 “动态规划错题”“哈希表错题”，攒到 10 道左右就集中复习。比如发现自己总在 “动态规划的状态定义” 上出错，就回头把 Hihocoder 上 “动态规划入门” 专题的所有题再做一遍，重点练状态定义的思路。有个朋友之前总做错贪心算法题，后来集中刷了 20 道同类错题，总结出 “先找局部最优解，再验证全局最优” 的规律，之后这类题正确率从 30% 提到了 90%。
还有个小细节：关注题目的 “企业标签”。Hihocoder 上很多题会标注 “某大厂常考”，比如 “这道题字节跳动近 3 年考了 5 次”。如果你的目标企业明确，就重点刷带有该企业标签的题，这些题更贴近目标企业的出题风格。比如百度的笔试题喜欢考 “图论”，阿里喜欢考 “多线程”，针对性练习效果更好。
总的来说，企业招聘笔试准备没有捷径，但选对资源、用对方法，就能少走很多弯路。Hihocoder 的 ACM 团队出题资源和在线评测系统，相当于给你提供了一个 “企业笔试模拟训练场”—— 这里的题够贴近实战，系统能帮你发现问题，只要按上面的方法坚持练 1-2 个月，笔试通过率肯定能大幅提升。
最后想说，刷题不是目的，通过刷题培养企业需要的思维能力才是关键。比如遇到问题先拆解，再找最优解，最后考虑边界情况 —— 这些能力，不管是笔试还是工作中，都特别重要。好好利用 Hihocoder，不止是为了通过笔试，更是为了让自己成为企业真正需要的人。
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